社保缴费工资申报高频问题答疑：工资总额包含哪些项目？奖金算不算？

问：我们公司正在进行2026年度社保缴费工资申报，财务同事对“工资总额”的计算口径不太确定。哪些收入应计入缴费工资？年终奖、交通补贴算不算？

广西金岛财税答：

这是社保申报中最常见的问题。以下依据官方文件为您详细解答。

高频问题一：工资总额包含哪些项目？

回答：根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔1990〕第1号），工资总额由以下六部分组成：

高频问题二、常见项目是否计入缴费工资？

高频问题三、新入职员工如何计算？

答：2026年新入职人员，以起薪当月工资作为2026年度的缴费工资，而非全年平均工资。

高频问题四、2025年中途入职员工如何计算？

答：按2025年度实际工作期间的月平均工资计算。计算公式：2025年度工资总额 ÷ 实际工作月数。

高频问题五、申报口径有哪些注意事项？

答：1. 各险种缴费工资应保持一致
同一职工企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险、职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费工资应保持一致。

2. 申报数据需真实准确
用人单位应仔细核对上年度职工工资表、银行工资流水、本单位代扣个人所得税申报的工资薪金、奖金等情况，对申报材料和数据的真实性、合法性负责。

3. 逾期未申报的责任
用人单位未按期足额申报缴纳社会保险费的，须承担相关责任。

广西金岛财税提示

1. 准确核算：按国家统计局口径计算每位职工2025年度月平均工资。

2. 据实申报：以计算出的月平均工资作为缴费基数申报，避免少报漏报。

3. 保留依据：保留工资表、银行流水、个税申报记录等备查。

4. 按时完成：3月31日前完成申报，逾期将承担相应责任。

政策依据